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2022-03-22 回复
劳动合同法规定劳动者单方面解除劳动合同的，必须提前三十天通知用人单位，如果劳动合同期限没有到期你想辞职的话，一定要提前三十天通知你的单位，否则单位可对你提起劳动仲裁申请。另外，不知你们的劳动合同是什么时候签订的，如果在08年1月1日之前签订的，又约定了未到期限单方面解除合同须向对方支付违约金的话，你则应当向单位支付违约金。
针对《劳动合同法》辞职要提前多长时间，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者辞职一般需要提起三十日，在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的，劳动者可以依法解除劳动合同。
孟金龙律师
辞职的话，提前三十天通知用人单位即可。
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