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工伤认定怎么做工伤认定办法有哪些

2022-11-19 20:09:10
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云南在线咨询顾问团

2022-11-19 回复

专业分析:

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定办法有单位申请和个人申请。工伤可以由单位提出工伤认定的申请,若公司拒绝申请,则可以职工个人进行申请,期限是一年。在伤情相对稳定或医疗期结束之后,如果可能会有残疾,则可以申请伤残的鉴定。若构成了伤残的等级,则可以依法享受工伤保险的待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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