婚姻续存期间,如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。 女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形有:(1)抚育子女:在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。(2)照料老人:由于工作或其他原因,男方不在身边或较少陪护老人,女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间,甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。(3)协助工作:所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何,像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等,都可以说明协助工作。
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离婚的时候男方不一定要给女方补偿,如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,男方需要给予补偿,如果女方和男方承担的家庭义务一样,那就不用给予补偿。
离婚男方是否需要给予女方补偿,视具体情形而定:女方负担较多义务的,可以向另一方请求补偿;女方未承担相应义务的,不需要给予女补偿。
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