婚姻续存期间，如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形有：（1）抚育子女：在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。（2）照料老人：由于工作或其他原因，男方不在身边或较少陪护老人，女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间，甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。（3）协助工作：所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何，像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等，都可以说明协助工作。
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离婚的时候男方不一定要给女方补偿，如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，男方需要给予补偿，如果女方和男方承担的家庭义务一样，那就不用给予补偿。
离婚男方是否需要给予女方补偿，视具体情形而定：女方负担较多义务的，可以向另一方请求补偿；女方未承担相应义务的，不需要给予女补偿。
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