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合同到期不续签还怎样续

2023-04-07 15:45:58
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青海在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

合同到期不续签,和公司协商不成,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

合同到期不续签手续是合同到期,员工意愿续签劳动合同,单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同,并支付员工经济补偿,双方劳动合同终止办理工作交接手续,解除劳动关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

处理合同到期不续签的方法是:若劳动者不续签劳动合同的,合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外,用人单位应当支付相应的经济补偿。若用人单位终止合同的,应当符合法定条件,违法终止的,应当支付二倍经济补偿。

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