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2023-03-19 回复
用人单位提出解除劳动合同也分三种情况： 一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上； 二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金； 三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
债权人没有借条，但是借款人借钱不还的，债权人可以提供其他能够证明借贷法律关系存在的证据，例如其他人的证人证言、转账记录、聊天记录等证据来证明欠款的事实，要求对方还款。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
被别人打了，过几天报警是有用的。殴打或者故意伤害他人的治安违法行为的追诉期限是六个月，在六个月内，被害人可以向公安机关报案。如果六个月内没有被公安机关发现的，则不再处罚。
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