您好：关于集体合同，网络中有现成的模版，搜索即可获得。关于工资集体协商制度，属于新政策，正在探讨和规范之中，有待进一步完善。再见！
针对对如何搞好集体合同、工资集体协商提点建议，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签订工资集体协议，首先要经双方协商，共同或委托一方起草工资集体协议草案。 工资集体协商达成一致后，由企业行政方制作工资协议文本，双方首席代表签字盖章。 企业行政方在7日内将工资协议及说明等资料送主管部门，并报劳动保障行政部门、上级总工会、企业家协会备案。 工资协议生效后，由企业行政方在5日内将工资协议向全体职工公布。 区域性、行业性企业工资集体协商达成的工资协议，由参与协商的企业向本企业职工公布。
集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。
相关专题
网友热门关注
