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工伤认定的基本原则如下：个人不缴费；集中管理；确定残疾和职业病等级；无责任补偿；区别因工与非因工；风险分担、互助；国家立法、强制实施；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合；区别直接与间接经济损失；一次性与长期补偿相结合。
工伤的认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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