专业分析：
一、你不服仲裁结果可以去起诉。《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第四条发生劳动人事争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。二、公司去社保局，提供了一份工资表，被你拍照下来了，有你每个月税前工资的明细，而且有公章。你有新的证据，法院应该不会驳回。
