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2022-03-11 回复
1、向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期仍不改正的，将对其处以罚款。2、如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇的，劳动者可以要求用人单位按照相关规定支付以上待遇或赔偿金。3、劳动者也可以解除劳动合同，用人单位还应支付经济补偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。
张来律师
天津东方律师事务所
公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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