用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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编剧剧本一般要申请版权。但不强制要求。根据相关法律规定，作品实行自愿登记。即不论是否依法办理相关登记，作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。且作者或其他著作权人申请作品登记的，应出示身份证明或提供表明作品权利归属的证明，，填写作品登记表，并交纳登记费。
1、申请人可以自行到中国版权保护中心进行版权登记，登记的证书为国家颁发的。 2、申请人可以委托代理机构到中国版权保护中心办理登记，登记的证书为国家颁发的。 3、申请人可以到当地省市版权中心办理登记，登记的证书为当地颁发的。当地颁发的证书与国家颁发的证书在证书样式不同外，对于版权的保护力度是一样的。
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