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具体工伤赔偿流程

2022-04-24 10:48:36
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四川在线咨询顾问团

2022-04-24 回复

专业分析:

工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不愿意跟你协商的话,你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。有了工伤认定后,再跟老板协商,或者直接去法院起诉,一般会判你老板赔偿的。

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广东律参律师事务所

首先要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,通过工伤鉴定的等级向用人单位申请赔偿,若因赔偿造成纠纷,向劳动部门申请劳动仲裁。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

工伤赔偿的流程为:1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的,还可以审请劳动能力鉴定。

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