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2023-03-04 回复
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
离婚不是在哪里结就在哪里离。因为目前我国的离婚方式可以分为协议离婚和诉讼离婚。如果是协议离婚的,那么必须到双方中任意一方户籍所在地的民政局,办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,那么就需要开具对方的经常居住地证明,或是户籍证明到被告户口所在地,或者是经常居住地的法院起诉。
张神兵律师
不是,部分地区医保可以跨地区报销,可以咨询参保所在地的医保局,了解哪些地区跨地区,跨地区就医结算的指定医院可以使用医保。
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