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2023-03-17 回复
公司劳动合同日期是别人代写的，如果劳动者事后认可，有法律效力。否则可以到劳动争议仲裁机构或者人民法院，主张合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果他人获得合同当事人的授权，则劳动合同由他人代签后仍然是有效的；如果未经授权，但被事后追认的，则劳动合同一般也有效；若无授权也不被追认，则他人代签的劳动合同无效。
张丽丽律师
如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程，自行安排他人代签劳动合同，则在劳动者未予以追认的情形下，代签的劳动合同应为无效，用人单位则面临需要承担双倍工资赔偿的风险。
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