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工伤赔偿基准伤残等级是什么标准

2022-07-30 19:32:35
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河南在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月

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陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤伤残等级的赔偿标准如下:一级至四级伤残待遇,支付一次性伤残补助金并按月享受伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;五级、六级伤残享受一次性伤残补助金,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;七级至十级伤残享受一次性伤残补助金。

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