二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准 1、包含(一)中的所有项目 2、一次性伤残补助金 (基金支付) 支付方式：一次性支付 标准:以本人伤前12个月平均工资为基数：一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。 条件：需通过劳动行政部门的伤残鉴定。 3、伤残津贴 1-4级由基金支付 标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件：劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。 5-6级由单位支付 标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件：(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工 (2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。 支付方式：按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 4、生活护理费(基金支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数，全部护理的50%，大部分护理的40%，部分护理的30%。 条件：劳动行政部门鉴定为需要护理的。 支付方式：按月支付。 5、一次性医疗补助金(基金支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。 条件：伤残5-10级，职工与单位解除或终止劳动关系。 支付方式：一次性支付。 6、一次性就业补助金(企业支付) 标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月，九级6个月，十级4个月。 条件：伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系) 支付方式：一次性支付。
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医疗事故造成残疾赔偿标准如下： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (八)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (九)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
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