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工作一个月辞职有失业金吗

2022-06-03 18:35:15
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贵州在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作一个月辞职有工资,劳动者在工作一个月后自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果从入职开始一直缴纳失业保险,那么满一年后最多可领取12个月的失业金。失业金一年能领几个月要根据缴费时间长短来认定:累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金。

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