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劳动仲裁应该申请的程序是什么

2022-09-05 18:23:22
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新疆在线咨询顾问团

2022-09-05 回复

专业分析:

解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁的意义是保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

劳动仲裁申请的程序如下:1、提交申请,并根据申请人数提交副本;2、仲裁受理,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定;3、开庭审理;4、未经仲裁庭同意,无正当理由拒裁庭同意中途退庭的,可以根据撤诉自理,对被申请人做出缺席裁决;5、仲裁调解;6、仲裁裁决。

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