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工地受伤没有合同?

2022-11-07 18:51:09
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北京在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

朋友。这种情况下你得首先确认你和谁有关系(主要是指劳动关系或者劳务关系)。其次如果没有营业执照,那么我个人认为谁给你发工资你就是为谁提供了劳务。所以,直接告你的老板即可。但是你得有证据证明你是在工作中受到伤害,其次你得有该老板的身份证号码。因此,本律师送你四个字:事不宜迟。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。工伤时不追究劳动者责任的,只要符合上述规定的,即使是违章操作也可以认定为工伤,职工因工作原因受到伤害的,且用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应承担全部责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工地上受伤属于工伤的,不论是否签有劳动合同,都应当按《工伤保险条例》进行赔偿。用人单位不进行赔偿的,可以申请仲裁。

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