工伤医疗费和工伤赔偿金是由区别的。 在工伤待遇审核中，社保中心会支付员工工伤医疗费，同时会支付住院期间的生活费以及伤残的一次性伤残补助金。如果是单位垫付的医疗费，那么根据单位垫付金额归还给单位，生育赔偿部分由员工获得。 以及《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿包括医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。
通常情况下，工伤赔偿包括医疗费。工伤赔偿一般包括以下的项目：医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费。
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