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工作四年,公司解除劳动合同,按照《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。
旷工被开除是否有失业金,需要根据具体情况分析:旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,可以领取失业金;如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,可以领取失业金;对于员工自愿解除劳动合同,通常不能领取失业金;劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同的,也不能领取。
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