劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故发生后双方在责任认定书上签字，一般是对划分责任的认可，但并不是案件终结。交通事故发生后，交警划分了双方的责任，双方协商达成协议，并在协议书上双方签字，理赔完毕才算结案。如果双方达不成赔偿协议。可向法院起诉，要求判决赔偿。
交通事故认定书，只能是一种事实的结论，并不等同于结案，交通事故认定书，可以作为划分双方赔偿责任的依据，在诉讼中可以作为证据使用。后期还涉及赔偿的调解，而且在交警的调解下和解不了的，还有可能需要到法院去起诉，当然，事故当事人在事故中有交通违法行为的，还面临交警部门的行政处罚。
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