特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2022-08-24 回复
通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。
针对公司不解除劳动合同该怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.05.05
2022.03.10
网友热门关注
1,595人已观看
4,765人已观看
公司不解除劳动合同该怎么办？
公司不解除劳动合同该怎么办?
155人已观看
1,650人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
