针对我工作十多年了都没有签劳动合同该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动者工作十年,用人单位没签劳动合同的,可要求其向本人支付十一个月的双倍工资,并且视为双方已经签订无固定期限的劳动合同。但之前已经支付过的工资要依法予以扣除。
相关专题
网友热门关注