员工自愿放弃社保单位有权不予采取任何措施吗-法师兄

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2022-02-26 回复

专业分析：

没有法律效力的。我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”社保是国家强制要求的。企业必须为职工缴纳社保即使员工不想缴都不行。员工自愿放弃可能代表了他的真实意愿但这份声明本身就是不合法的自然就没有效力。扩展资料：《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳。

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