工伤需要赔偿哪些费用-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析：

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担；如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。

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工伤需要赔偿哪些费用？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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根据我国相关法律规定，对于劳动者发生工伤的情形，其公司需要赔偿的项目有：停工留薪的工资、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费。

工伤需要赔偿哪些费用?

张神兵律师

广东律参律师事务所

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职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费等）。如果工伤职工达到了法定退休年龄则停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果当事人的养老保险金比伤残津贴少，那么将由工伤保险基金补足差额。

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