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没有任何证据可以申请劳动仲裁吗

2023-01-11 09:16:13
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广东在线咨询顾问团

2023-01-11 回复

专业分析:

因为公司拖欠薪资的,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险; 申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者无任何证据也可以申请确认劳动关系仲裁。但是无任何证据申请劳动仲裁也意味着最后肯大概率会仲裁失败,但是有些证据是属于用人单位提供的,所以并不一定会败诉。但是对于自己提出的主张,应当提供证据来证明。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有任何证据能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。 如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

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