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职业病鉴定有哪些法律依据?

2023-06-20 20:34:23
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香港在线咨询顾问团

2023-06-20 回复

专业分析:

根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行): 第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。 四、一旦鉴定为职业病,应向企业提出工伤保险费用和赔偿,或向劳动部门提起仲裁,或向法院提起民事诉讼,有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇和赔偿要求。

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江苏法德东恒律师事务所

精神病鉴定依据如下:不能识别自己的行为,一个人有精神疾病,有能力识别自己的行为,还要承担相应的刑事责任;不能控制自己的行为,当发生危害行为时,必须处于无法辨认或控制自己行为的状态;在精神疾病间歇期或疾病缓和期出现危害行为,精神活动恢复正常,不能评定为无责任能力;处于智能缺损状态。

章法律师

广东律参律师事务所

当事人申请重新鉴定的法律依据有:《医疗事故处理条例》、《民事诉讼法》、《司法鉴定管理条例》等。当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。

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