伤残职工一次性就业补助金的计发基数-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析：

一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

展开更多

针对伤残职工一次性就业补助金的计发基数，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

一次性伤残补助金与一次性伤残就业补助金

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

一次性工伤伤残就业补助金

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。例如，上海市，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月；七级伤残的，分别为12个月；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

对内容有疑问，可立即反馈反馈