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工伤认定后再去劳动仲裁有用吗

2023-04-17 08:38:05
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湖北在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析:

劳动能力鉴定不算是劳动仲裁程序中的一步。 工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金 劳动仲裁是和单位有劳动纠纷,职工本人向劳动仲裁委员会申请的 如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议,去社保局申请行政复议 如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷,本人去劳动仲裁委员会申请仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可以要求劳动能根据强制单位执行,再不配合,可以申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定书可以去劳动仲裁。属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。

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