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公司不给员工交社保可以告劳动局吗

2022-08-05 19:50:56
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北京在线咨询顾问团

2022-08-05 回复

专业分析:

用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等; 8、同事的证言等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

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