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劳动合同中关于养老保险有哪些相关的规定呢

2020-11-14 11:44:43
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四川在线咨询顾问团

2020-11-14 回复

专业分析:

根据《劳动合同法实施条例》的规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”另据2010年9月施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 虽然上述《解释》对于没有享受养老保险待遇或领取退休金的人员,是否也按劳务关系处理,没有给出明确结论,但现实中,这些退休人员再就业遭遇欠薪等问题时,申请仲裁往往被告知与用人单位不构成劳动关系,不能申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。

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我国关于养老保险的规定主要有: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 2、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 3、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 4、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 5、新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

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