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受害人上班期间带人出车祸怎么赔偿

2023-01-12 18:38:27
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海南在线咨询顾问团

2023-01-12 回复

专业分析:

可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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先由保险公司赔偿,不足的部分根据责任认定结果确定如何赔偿。如果是机动车之间发生交通事故,那么根据双方的过错确定责任大小。如果是机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,且非机动车、行人没有过错的,应由机动车一方承担全部赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上下班出车祸,被依法认定为工伤的,享受工伤保险待遇。按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、劳动能力鉴定费等。

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