针对辞职是否需要单位同意?就是不给工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
首先,你要确认和单位之间的存在劳动关系的事实。劳动合同、员工签到表、工作服、工作证、工资支付凭条、同事证言等都可证明; 其次,在确认存在劳动关系后,用人单位成立有工会的,可以申请工会出面协调,没有工会的可以向用人单位所在地的劳动保障部门申请劳动监察,请政府部门协调; 再次,可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付拖欠工资。
辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。具体如下:用人单位无过错,劳动者自愿辞职的,劳动者按照规定应当提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。如果用人单位存在法律规定的错过情形的,比如未缴纳社会保险等,劳动者可行使单方解除权,直接与用人单位解除劳动合同关系。并要求单位支付经济补偿金。
相关专题
网友热门关注