一、如果是出让方,最主要是注意股权转让款支付的条件及时间点,和股权转让款支付的可靠性; 二、如果是受让方,需要关注的内容比较多,最主要的几点如下: 1、要确保收购的目的可以实现,就是为何要购买这个股权,什么最吸引你,要有合同条款可以保证; 2、公司的或有债务问题,最后由老股东为公司的或有债务承担责任,可以考虑预留一部分股权转让款作为或有债务的保证金; 3、公司的核心资产问题,要核实产权,有无权利负担; 4、公司的人员安排,防止收购之后公司的核心人员离职,导致收购落空; 5、收购的公司股权所有权有无争议,有没有隐名股东等情况。 以上这些情况都是最核心的内容。公司股权转让涉及的法律风险非常多,建议由专业的律师为您办理。
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关于就业救助的正确说法是吸纳就业救助对象的用人单位,按照国家有关规定享受社会保险补贴、税收优惠、小额担保贷款等就业扶持政策。就业救助的方式包括贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等。
有当庭宣判与定期宣判两种。当庭宣判即案件经审判庭审理后,即时进行评议作出判决,向当事人等宣告。可宣告判决的主要内容。定期宣判是由于某种原因,案件开庭审理不能立即宣判,需要另行指定日期进行宣判。定期宣判时,应首先查明当事人身份,然后进行宣判。
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