签订竞业禁止协议的补偿标准是什么-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

你这个问题非常好。关于竞业禁止的规定是劳动合同法的新规定，很多劳动者不太了解。首先签订竞业禁止协议的主体限于公司的高级管理人员等，对于普通员工可以拒绝签订此协议。其次，具体补偿的标准法律确实没有明确规定，这个可以由双方协商。一般期限不得超过2年，每月支付补偿，具体补偿标准可以根据你工资的百分比具体确定。最后，如果违反了，公司可以要求你承担违约责任。具体数额由双方协商。希望我的回复能让你对这个问题有所了解，如

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