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士官转业安置政策

2019-11-01 20:23:54
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云南在线咨询顾问团

2019-11-01 回复

专业分析:

士官的身份就是士兵,在地方来说就属于“工人”身份。在部队军官由干部处来管理,士官和士兵由军务处来管理;在地方干部由组织部门和人事部门管理,工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配,士官和士兵转业由民政局分配,将来到了地方后人事管理也采取不同的方式。公务员法规定,机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考,转业士官如果想进入公务员队伍,只能参加社会组织的公务员公开招考。这是个非常规范的组织程序问题,不是哪个高官能够说了算。除非转业前在部队火线提干,或者偷偷在档案中放入干部身份认可材料(提干材料),到了地方后,再找人做工作,利用衔接过程有可能蒙混过关。

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1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制。 3、满军龄16年的采取自主择业,也可以选择计划安置。

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