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社保在实际用工之日起开始缴纳是否还有效

2023-06-10 14:03:28
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 相关法律法规依据: 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。

章法律师

广东律参律师事务所

社保不一定按照实际工资缴纳。当实际工资超过当地最低工资标准时,按实际工资缴纳社保。但实际工资低于当地最低工资标准的,应当按照当地最低工资标准缴纳社会保障费。同时,每个地区的社保缴费基数也有上限,所以实际执行社保可能不会按照实际工资发放。

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