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2023-08-14 回复
用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的包括停止工作治疗工伤期间的工资在内的工伤保险待遇。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定。工厂认为其受伤是自已故意的由工厂举证证明,否则因操作失误受伤是可以认定为工伤的。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
工伤是第三方造成的赔偿具体如下:如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付;由工伤保险基金追偿。
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上班期间自己故意伤害自己的车辆造成事故, 算不算工伤
造成自己车辆被毁,后面的三辆车受损,需要判刑??
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