特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2022-03-10 回复
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资
针对老板故意不发工资又不解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司拖欠工资属于违法行为，一般员工要不到工资可以到劳动监察部门投诉，也可以选择向人民法院提起诉讼，申请强制执行。
老板拖欠工资的，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不动产出租合同解除协议下载
最新不能胜任工作解除劳动合同标准通用模板下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
解除劳动合同书模板下载
离婚协议怎么写（模板）下载
拖欠工资解除劳动合同协议书模板最新通用版下载
相关专题
2022.04.11
2022.04.18
2022.02.17
2022.04.03
网友热门关注
3,512人已观看
4,113人已观看
老板不发工资，不让解除劳动合同，怎么办
老板不发工资，不开解除劳动合同怎么办
189人已观看
223人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
