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2023-03-31 回复
公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
吴莉律师
广东天穗律师事务所
合同刚签了两天可以反悔，但应当承担违约责任。当事人一方反悔不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
一般来说想要反悔可以与房主沟通协商，如果无法达成合意就需要支付相应的违约金。
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