辞职是不是一定要一次性结清工资-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析：

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，需要用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。

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