劳动仲裁被起诉会有什么样的结果-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析：

用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，然后找专业人士提供远程指导，针对性的进行抗辩，规避不必要的损失。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

展开更多

针对劳动仲裁被起诉会有什么样的结果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动仲裁多久会有结果

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

咨询我

劳动仲裁从仲裁申请开始，一般两个月左右除结果。 1、申请仲裁申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。属于拖欠工资劳动争议，劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间不是仲裁时效期间限制，但劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、受理仲裁劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理的在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书。 3、裁决前调解仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解没有时间限制。调解成功的，用人单位与劳动者签订调解协议书，仲裁庭制作调解书。 4、作出裁决调解未成功的，仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内仲裁裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁投诉后多久会有结果

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

申请了劳动仲裁后，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

对内容有疑问，可立即反馈反馈