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公司给员工交社保的流程具体如下:1、录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场劳动合同确认;5、人事专员携带相关资料到当地社保局办理社会统筹险增员工作;6、办理完毕,资料备份存档。
企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。
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