我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位不得以任何形式收取人员的物品

2023-03-08 19:31:49
推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析:

用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

展开更多

针对用人单位不得以任何形式收取人员的物品,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

继承权的取得方式如下: 1、法定继承,即被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母依法享有法定继承权; 2、遗嘱继承,即自然人可以依法订立遗嘱,处分其个人财产,并指定由法定继承人中的一人或者数人继承; 3、继承权的其他取得方式。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

取得著作权的方式包括继承取得、合同转让和国家强制取得。继受人可以因继承、遗赠、遗赠抚养协议而取得著作权。著作权人可以合同转让著作权的部分权利。国家可以出于某种特殊的需要,从著作权人那里购买著作权。作者可以将其受保护的作品赠送给国家。法律规定某一作品在受保护有效期限内,著作权由国家行使。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询