1、如果你是施工方的员工，你是职务行为，造成他人损害伤亡的，由公司承担责任。rn2、如果你不是施工方员工，那么你与施工方是承揽合同关系，造成他人伤亡的，你应承担责任；同时，因你特种设备塔吊司机操作证过期，施工方作为定作人，具有选任过失，应当承担部分赔偿责任。rn3、指挥人员如没有操作证，并且指挥不当，也应承担部分责任。rn4、触电工人自身有过错，亦应承担部分责任。
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需要具体先分析究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
需要具体先分析究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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