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因职业病退休工资有多少

2022-04-12 16:15:12
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山西在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

因职业病退休的,可以申请工伤索赔的项目有: 1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; 2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; 3、康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; 4、残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; 5、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付; 6、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; 7、一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付; 8、伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付; 9、死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; 10、丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; 11、供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给; 12、国家规定的其他工伤保险待遇

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一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。 二、根据湘人社发201340号文件,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。

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55岁病退与正常退休,养老金金额相差不大。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩: (一)缴交社会保险基金的限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年。 (二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高。 (三)退休上年度当地的社会经济发展水平。

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