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2022-08-26 回复
一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
针对5级伤残的赔偿标准有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
1、一次性伤残补助金:本人18个月的工资; 2、伤残津贴:按月发本人工资的70%。
工伤5级伤残赔偿标准有:一次性伤残补贴18个月;与单位保持劳动关系,由用人单位安排适当工作;与单位解除或终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,单位支付一次性残疾就业补助。
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