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无故辞退员工应当怎样赔偿?

2023-03-08 19:17:41
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析:

用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 法律链接:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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章法律师

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今后我会继续为成为一名合格的共产党员而奋斗!我会诚恳地接受党组织的建议,反思自己的不足,并在以后的生活中不断地改进,努力完善自我,使自己能够具备成为中国共产党员的条件,希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日入党。请党组织在实践中考验我。

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