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2023-05-10 回复
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
厂里不让辞职,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行批准。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
厂里不让辞职,劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同。工厂存在以下情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用工厂同意:未提供劳动保护或者劳动条件;拖欠、克扣工资;没交社保;规章制度违法;签订无效合同;其他。
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