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灵活就业女性退休年龄新规定

2022-03-13 07:50:34
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2022-03-13 回复

专业分析:

工龄满25年,灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定。我国现行灵活就业人员法定退休年龄由所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,如四川省规定女年满50岁,男年满60岁;河北省规定曾在公有制企事业单位参保缴费满10年(实际缴费不低于5年)的女性可以在50——55岁间选择退休,其它灵活就业人员年满55岁退休,男性年满60岁退休。因此灵活就业人员缴费年限25年,年满50岁的男性不能退休,女性是否可以退休从所在省规定。河北省人民政府《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》冀政[2006]67号六、改革基本养老金计发办法 (十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作,累计达到规定年限,本人申请,可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续,按月享受基本养老保险待遇。对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。四川省劳动和社会保障厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》川劳社发(2006)18号四、关于享受基本养老金的条件(四十)按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》(川府发[1998]41号)规定:个体参保人员领取基本养老金的年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。

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对于灵活就业人员来说,女性的退休年龄是55周岁。退休条件: 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。 因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

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